加拿大邮政拒绝工会的仲裁提议，认为“不可接受”。

加拿大政府推动加拿大邮政和代表55,000名邮政工人的工会达成共识的努力周一遇到了大挫折。

随着愈演愈烈的僵局持续下去，加拿大邮政拒绝了工会提出的具有约束力的仲裁程序框架，就在五天前，加拿大劳工部部长帕蒂·哈吉杜（Patty Hajdu）要求双方朝着这个框架努力。

加拿大邮政发言人Lisa Liu说，加拿大邮政工人工会（Canadian Union of Postal Workers）实际上拒绝了一份联邦委托的报告，该报告呼吁对这个有着158年历史的机构进行重大改革，包括更灵活的路线和工资和福利相似的周末兼职工作。

她在一份声明中表示：“工会拒绝承认工业调查委员会（IIC）的报告及其拟议仲裁职权范围中的建议，这是不可接受的。”

加拿大邮政工人工会表示，他们的目标仍然是回到谈判桌上，敲定一份新合同。

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然而，加拿大邮政的行动表明，它不想谈判。它想重写我们的协议，并寻求利用政府干预来推进其目标，”工会在周一的一份新闻稿中说。

加拿大邮政质疑这一说法，并指出工会尚未对其5月28日的最新提议作出回应。

1:44加拿大邮政和代表5.5万名员工的工会回到谈判桌上

皇家公司补充说，双方在周四和周五通过联邦调解人交换了一些信息，但此后几乎没有联系。

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与此同时，工会呼吁成员签署一封致部长的信，反对对加拿大邮政的“最终报价”进行强制投票。

信中说，由加拿大邮政要求的这一举动将相当于政府干预，使天平向雇主倾斜，并可能在员工队伍中播下分裂的种子。

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“这些问题在部分、多数或全部成员国之间仍将存在争议，这取决于投票结果，”周日的信函称，并补充称，由此产生的怨恨将破坏劳工和平。

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资方早先提出的在4年内累计加薪近14%的提议保持不变，聘用兼职员工负责周末包裹递送的计划也没有改变——这是谈判的一个主要症结。

上周三，加拿大就业部长呼吁加拿大邮政和工会回到谈判桌上，讨论有约束力的仲裁条款，双方在关键问题上存在分歧。

Hajdu还要求英国皇家石油公司和工会继续努力，在这一过程之外，以双轨方式达成一项新合同。这两条轨道的进展现在都停滞不前。

上个月，工会放弃了罢工威胁，但在5月23日实施了持续的加班禁令。

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此次罢工将是该工会6个月来的第二次停工。此前，在去年11月和12月假期前的运输旺季，邮政运营商举行了32天的罢工。

这一行动是现在有争议的合同谈判的一部分。