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马克·扎克伯格的人工智能人才招聘:山姆·奥特曼的见解

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摘要:马克·扎克伯格(MarkZuckerberg)激进的人工智能人才招聘策略招致了大量批评。OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼(SamAltman)对Meta的做法表示担忧,认为这可能会导致文化问题。在最近的一份声明中,Altman强调了OpenAI和Meta在使命定位上的不同,强调了真正致力于技术创新的重要性。马克·扎克伯格的人工智能人才招聘:山姆·奥特曼...
马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)激进的人工智能人才招聘策略招致了大量批评。OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼(Sam Altman)对Meta的做法表示担忧,认为这可能会导致文化问题。在最近的一份声明中,Altman强调了OpenAI和Meta在使命定位上的不同,强调了真正致力于技术创新的重要性。
Wired

马克·扎克伯格的人工智能人才招聘:山姆·奥特曼的见解

马克·扎克伯格的挖墙脚招人诟病

山姆•奥特曼公开批评马克•扎克伯格在Meta大肆挖走人才的行为,称这可能会带来重大的文化挑战。在Slack的一条消息中,奥特曼提到了硅谷动态的更广泛背景,他说:“。


“从OpenAI到Meta的大量新员工,包括一些知名人士,引发了科技界关于这些举动的影响的对话。”

对文化完整性的关注

奥特曼明确表示,通过积极招聘来获取人才,与符合真正创新的道德实践是背道而驰的。扎克伯格在备忘录中介绍了MetaNotable的超级智能团队,这是OpenAI的新员工,altman对OpenAI以任务为导向的文化的主张

虽然Meta可能会获得人才,奥特曼认为OpenAI的对使命的承诺最终胜过单纯的招聘策略。正如他所说,“传教士将打败雇佣军。”随着人才竞争的加剧,这种情绪在整个科技界得到了呼应。

展望人工智能发展

Altman鼓励人工智能工作人员将OpenAI视为推动AGI未来的培育环境。随着人们对Meta战略的猜测不断,科技行业密切关注着这场人才争夺战中不断变化的动态,各家公司都在争夺创新霸权。

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